StarMeUp

StarMeUp es una aplicación simple e intuitiva que le permite capturar momentos de reconocimiento genuino, estimulando interacciones positivas en las personas de una organización.

Reconocimientos. Los usuario reconocen a sus pares de forma individual mediante estrellas que representan valores organizacionales. Las estrellas son visualizadas para toda la organización a fin de contagiar las buenas acciones y la cultura del reconocimiento. Lo usuario pueden agregar comentarios a las estrellas y dar “likes”.

Reconocimientos grupales. Tipo especial de reconocimiento el cual está vinculado a acciones llevadas adelante por un grupo de personas que persiguieron y lograron un objetivo común.

Menciones y Hashtags. A través de menciones los usuario pueden etiquetar a sus pares en las estrellas a fin de involucrarnos y reciban notificaciones de reconocimientos específicos. Mediante los hashtags los usuario pueden establecer tópicos que sean de interés para la organización en un momento dado.

Notificaciones. Los usuarios reciben notificaciones cuando recibe un estrella, recibe un reconocimiento grupal, o es mencionado por sus pares. Estas notificaciones pueden ser a través de emails, notificaciones dentro de la plataforma o notificaciones push para dispositivos móviles.

Leaderboard. Visualización de ranking de usuario en el envio y recepcion de estrellas con la posibilidad de filtrar datos por organización, oficinas, rol, áreas, entre otros.

Perfil. Sección que muestra información asociada al usuario, por ejemplo foto y datos habilitados por su organización como ser oficina, rol, entre otros. Además se puede observar las estrellas enviadas y recibidas, como así también logros alcanzados.

Admin. Módulo para la administración de datos de la organización, gestión de usuarios y oficinas, configuración de valores multi-idioma y restricciones, reporte y filtrado de datos asociados a los reconocimientos, configuración de notificaciones y hashtags.

Analytics. Panel de control en tiempo real para el análisis de datos relevantes. Los datos se visualizan de forma simple y clara con la posibilidad de agregar filtros para la personalización. Este módulo además permite la visualización gráfica de los datos como así también la posibilidad de exportarlos.

BetterMe

BetterMe es una aplicación que permite la gestión del desarrollo de personal mediante el intercambio de feedback y el seguimiento de objetivos.

Feedback. Los usuario pueden enviar proactivamente feedback a sus colegas sobre las competencias definidas por la organización o sobre alguna habilidad. Adicionalmente pueden solicitar a sus colegas feedback sobre alguna de las competencias o habilidades mencionadas.

Objetivos. Los usuarios que tienen un equipo a cargo pueden crear objetivos para los integrantes de su equipo, dar seguimiento a los mismos y, en última instancia, cerrarlos asignándoles una nota definitiva. De ser permitido por la organización, los usuarios pueden crear objetivos para sí mismos. No obstante, es su líder quien debe dar seguimiento a los mismos.

Resultados. Los usuarios que tienen un equipo a cargo pueden hacer un cierre de resultados para sus colaboradores en el que evalúan todos los objetivos que la persona debía cumplir y el feedback recibido de las personas con las que trabajó. Esta evaluación se hace mediante una nota dentro de la escala definida por la organización y un comentario. El usuario que recibe la evaluación puede contestar la misma diciendo si está de acuerdo o no y dejando un comentario.

Mi perfil. Los usuarios pueden acceder a un resumen de su feedback y sus objetivos mediante la sección “Mi Perfil».

Admin. Existe un panel de administración al que solo pueden acceder los usuarios con ciertos permisos especiales en donde se pueden hacer todas las configuraciones pertinentes y extraer reportes de todo lo que está ocurriendo en la plataforma.

BeThere

BeThere es una aplicación que permite compartir lo que está ocurriendo en la organización, retratando momentos a través de fotos y videos.

Compartir fotos y videos. Los usuarios pueden compartir fotos y videos de lo que están haciendo, de los proyectos y eventos en los que están participando. Los usuarios pueden comentarlos y darle “like” a aquellos que les han gustado.

Etiquetas, menciones y hashtags. Antes de compartir una foto, el usuario puede etiquetar compañeros que formen parte de la misma, y además cada usuario puede mencionar compañeros en los comentarios. Por otro lado, se pueden utilizar hashtags en la descripción de la misma para vincular el contenido a un tema específico.

Stickers y efectos. Cuando un usuario crea contenido, puede agregar stickers a la foto, los cuales pueden ir cambiando de acuerdo a eventos especiales. Por otro lado, los usuarios tienen la posibilidad de agregarle efectos fotográficos predefinidos.

Perfil del usuario. Cada usuario tiene un perfil donde se encuentran todas las fotos y videos que han sido publicadas por él mismo, aquellas fotos en las cuales ha sido etiquetado, y también datos relacionados a su posición en la organización.

Notificaciones. Cada usuario recibirá notificaciones cuando:

Se comente o de «like» en una foto que subió.

Se suba una foto y sea etiquetado.

Se lo mencione en el comentario de una foto.

TakePart

TakePart es una aplicación que permite enviar y votar propuestas como así también responder cuestionarios, fomentando el consenso y la colaboración dentro de la organización.

Propuestas. Cada usuario puede crear una propuesta para los sectores que haya configurado la organización.

Votar. Cada usuario recibe propuestas de acuerdo a las suscripciones que haya elegido, dado que cada propuesta se le configura la audiencia que la recibirá. La votación se hace con un deck de cartas que el usuario arrastra hacia la izquierda o la derecha.

Social. Cada propuesta puede ser compartida en redes sociales.

Cuestionarios. Los usuarios administradores de la organización pueden crear cuestionarios con afirmaciones que los usuarios responderán con el método Likert (respondiendo qué tan de acuerdo están con cada afirmación).

Dashboard. Los usuarios administradores pueden ver el progreso de los cuestionarios, teniendo un overview y una vista detallada por pregunta de cómo los usuarios han respondido. No hay detalles de las respuestas de los usuarios a nivel individual.

Admin. En el panel de administración la organización tiene acceso a la configuración de la plataforma, consulta de reportes de datos relevantes y creación de  cuestionarios.