ES“Esta solución nos permite medir la cultura al brindarnos métricas que nos muestran de forma completa cómo está nuestra organización. Ahora podemos tomar decisiones más acertadas.”
Rafael BergésChief Human Resources Manager de Banco Galicia
Descubre cómo Banco Galicia obtuvo una ventaja competitiva durante estos tiempos desafiantes al construir una cultura fuerte orientada en las personas.
Su Historia de Éxito
“Durante la pandemia, el foco fue primero asegurar el bienestar de nuestra gente y sus familias y, segundo, adaptar los procesos y herramientas que nos permitieran seguir brindando experiencias únicas a nuestros colaboradores en sus casas.”
Mariana RivasHead of Culture & Communication de Prisma Medios de Pago.
Aquí puedes ver cómo Prisma Medios de Pago mantiene a sus equipos remotos alineados, comprometidos, y con un mejor desempeño.
Su Historia de Éxito“Reconocer marca un rumbo, te da información, le pone nombre a las acciones de las personas al otorgarles un rostro. StarMeUp lo facilita siendo ágil, sencilla y amigable”
Santiago BatlleHuman Resources Director de Supervielle
Superville, una de las compañías de servicios financieros con mayor crecimiento en Argentina, eligió StarMeUp para atravesar una profunda transformación cultural.
Su Historia de ÉxitoLa prueba está en los números
+51%
Conexiones incrementadas
+57%
Participación activa
+88%
Adopción de valores