Artigos para Líderes Centrados em Talentos

Estudios demuestran que, las organizaciones que hoy buscan destacarse en el nuevo mundo del trabajo, tienen como prioridad principal la efectividad de sus managers. Sin embargo, sólo el 5% de las empresas han puesto en marcha sus planes de formación de líderes. Para obtener una ventaja competitiva, los líderes de RR.HH. deben capacitar a los puestos directivos para que centren sus esfuerzos en el punto de máximo impacto: potenciar al talento.